Several days ago, I opened the website of psikologizone because Weka posted something that related with 'galau' on the group. And in the bottom of the website, I found a button to follow a test. Yeah, a personality test. I knew that I am a sanguine - choleric person. But I didn't know yet what is my personality based on MBTI test. So, I tried it. I answered several questions that they asked and this is my result.

I AM AN E-N-T-J PERSON !!!

I had no idea what is E-N-T-J personality and if I wanted to know the explanation about this, I must join in the website. But I didn't want to join. So, I searched in the Google for the explanation. I found it.

• Tindakan eksekutif dan perencanaan jangka panjang
• Bersifat logis, analitis, dan kritis secara obyektif
• Bersandar pada pemikiran
• Fokus pada gagasan, bukan orang di balik gagasan
• Berpikir lebih dulu, mengatur perencanaan, situasi, dan operas! yang berhubungan dengan suatu proyek
• Membuat usaha sistematis untuk mencapai sasaran mereka pada waktunya
• Kurang kesabaran terhadap situasi kebingungan atau ketidakefisienan
• Kepercayaan bahwa perilaku harus dikendalikan oleh logika
• Hidup dengan serangkaian aturan yang tertentu yang merangkum penilaian dasar mereka mengenai dunia
• Memandang apayang tidak logis dan tidak konsisten

• Melihat kemungkinan-kemungkinan melampaui apa yang ada pada saat ini, yang kelihatan atau diketahui
• Kemampuan menggunakan minat-minat intelektual mereka, keingintahuan terhadap gagasan-gagasan baru, toleransi terhadap teori, dan cita rasa terhadap masalah-masalah kompleks
• Peluang menggunakan intuisi mereka
• Peluang-peluang pemecahan masalah, seperti pada posisi-posisi eksekutif

• Memiliki orang-orang pendukung untuk memperhatikan hal-hal detil tertentu
• Memiliki orang-orang pendukung di sekitar mereka dengan akal sehat untuk mengemukakan fakta-fakta yang luput dari perhatian
• Sepenuhnya menguji suatu situasi sebelum mengambil suatu keputusan
• Berhenti dan mendengarkan sudut pandang orang-orang lain
• Berusaha memperhatikan nilai-nilai PERASAAN
• Mengembangkan seni menghargai gagasan dan prestasi orang-orang lain
• Belajar mengemukakan apa yang mereka sukai, bukan sekedar apa yang perlu dikoreksi
• Memiliki lebih banyak waktu-waktu ekstrovert dibandingkan waktu-waktu introvert

• Posisi-posisi eksekutif
• Pekerjaan yang memungkinkan mereka merencanakan gambaran besar
• Business Administrator
• Computer Consultant
• Corporate Executive Officer
• Entrepreneur
• Judge
• Lawyer/Attorney
• Manager
• Mortgage Banker
• Politician
• Scientist
• Systems Analyst
• Teacher/Professor

• Berfokus pada kemungkinan, bukan pada kenyataan
• Menganalisa data secara objektif untuk mencari alasan logis mengenai sebab akibat

• Menyediakan contoh model untuk meningkatkan pemahaman dan penyelesaian
• Menjelaskan dan mengarahkan kembali
• Memberikan visi dan memberi semangat kepada orang lain untuk berpartisipasi secara aktif

• Berorientasi pada tujuan dan terorganisir, serta memberikan hasil seperti yang diproyeksikan
• Menganalisa proses, memecahkan masalah, dan secara objektif mengkritik solusi-solusi yang potensial
• Berkonsentrasi pada ide-ide yang relevan dengan gambar keseluruhan
• Membawa semangat pada pelaksanaan tugas

• Terlalu menguasai dan mengendalikan
• Terlalu keras mendesak mereka untuk menyelesaikan tugas
• Menginginkan semua tugas diselesaikan dengan segera

• Melatih ketrampilan interpersonal yang baik
• Mengingat bahwa komitmen akan diperoleh apabila kebutuhan-kebutuhan orang diperhatikan
• Mengenali hambatan-hambatan yang dapat mengganggu solusi yang cepat

• Menggunakan logika yang bersifat terus terang
• Menemukan kekurangan dalam kemungkinan-kemungkinan
• Berdedikasi penuh pada tugas

• Tidak punya cukup komitmen pada tujuan tim dan kurang menghargai waktu
• Terus-menerus membahas pokok persoalan meskipun telah tercapai suatu kejelasan
• Menyinggung persoalan yang tidak relevan dengan tujuan
• Tidak melihat dari sudut pandang sistem dan membuang-buang waktu dan sumber daya